lunes, 10 de marzo de 2014

MITOS SOBRE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-1er MITO

1 MITO: LA R.S.E.NO REQUIERE INVERSIÓN ALGUNA.


Encontrado en http://www.portafolio.co/noticias/responsabilidad-social


Empresas le apuestan a la RSE e invierten $3,38 billones


Encuesta de la Andi revela que el país avanza en el tema, pero advierte que falta camino.



a responsabilidad social empresarial (RSE) ocupa cada vez más tiempo en la agenda de las empresas colombianas, aunque faltarían no pocas por asumirla. La encuesta correspondiente al 2011 revelada ayer por la Asociación de Empresarios de Colombia (Andi) -entre 277 compañías, cuyas ventas anuales ascienden a 160,8 billones de pesos- indica que el 73 por ciento cuenta con una política o departamento de RSE y el 68 por ciento, con personal asignado a atenderla.

Aun así, a pesar de que cada año crece el número de compañías que responde el sondeo, el gremio consideró que es necesario aumentar la muestra para conocer con mayor precisión la realidad sobre ese tema.

Las principales barreras que aducen las empresas para no adelantar una política de RSE están relacionadas con problemas de costos, la falta de aliados, cooperación y la comprensión del tema.

Pese a los costos y a las dificultades en el desarrollo de una agenda de RSE, los empresarios perciben beneficios de adelantarla como posicionamiento de marcas, atracción de empleados y generación de valor para los accionistas.

Es decir, afirma la Andi, que el vínculo entre la sostenibilidad y la competitividad es básico para el desarrollo de los negocios.

Paralelamente, el 33 por ciento de las firmas dijo que ya se comprometió con el Pacto Global de las Naciones Unidas, y el porcentaje aumenta año a año.

Se trata de 10 principios que incluyen, entre otros, respeto a los derechos humanos y laborales, protección del medio ambiente y transparencia.

Las empresas que firman dicho pacto se comprometen a acogerse a los principios y a presentar informes anuales sobre las acciones que han adoptado en los distintos aspectos.

También se preguntó en la encuesta sobre los objetivos específicos hacia los que las firmas orientan la RSE y en primer lugar apareció la sostenibilidad del medio ambiente, con 90,6 por ciento, seguido de reducir a la mitad la pobreza extrema y el hambre, con 47,2 por ciento, y lograr la enseñanza primaria, con 42,8 por ciento.

La implementación de buenas prácticas empresariales también se ha incorporado a la gestión de los negocios y el 71 por ciento de los entrevistados manifestó que sus compañías han adoptado códigos de conducta internos.

En las relaciones con los clientes, la mayoría desarrolla sistemas de gestión de calidad orientados al mejoramiento.

Al desagregar según las estrategias específicas, se destacó el sistema de reclamos, con 90 por ciento, seguido de productos diferenciados por características ambientales, con 31 por ciento.

RECURSO HUMANO Y ECONÓMICO, PARTE DE LA TAREA


Dentro del marco de la contratación de empleados, la encuesta de Responsabilidad Social Empresarial de la Andi reveló que el 43,5 por ciento dice incluir dentro de su nómina personas con alguna discapacidad.

Las limitaciones más comunes que presentan estas personas son la discapacidad física, con 77 por ciento, seguida por la auditiva, con 44 por ciento. Los principales mecanismos empleados por las empresas para desarrollar actividades de RSE son donaciones en especie a proyectos, seguida de aportes en dinero a proyectos y de patrocinios.

Según lo muestra la investigación la inversión en RSE sumó 3,38 billones de pesos, lo que representa el 2,1 por ciento del total de las ventas.

Investigación realizada por medio de la recopilación de información de diferentes medios.
Por: Osmerida Henao Castro
Ingeniera ambiental y de saneamiento
Asesora en sistemas de gestión
(Calidad, ambiental, responsabilidad social, seguridad industrial y salud ocupacional)