miércoles, 24 de julio de 2013

EL ALCOHOLISMO ¿ENFERMEDAD O ADICCIÓN?

DATOS Y CIFRAS

  • El consumo nocivo de bebidas alcohólicas causa 2,5 millones de muertes cada año.
  • Unos 320 000 jóvenes de entre 15 y 29 años de edad mueren por causas relacionadas con el consumo de alcohol, lo que representa un 9% de las defunciones en ese grupo etario.
  • El consumo de alcohol ocupa el tercer lugar entre los factores de riesgo de la carga mundial de morbilidad; es el primer factor de riesgo en el Pacífico Occidental y las Américas, y el segundo en Europa.
  • El consumo de alcohol está relacionado con muchos problemas graves de índole social y del desarrollo, en particular la violencia, el descuido y maltrato de menores y el absentismo laboral.


El consumo nocivo de bebidas alcohólicas es un problema de alcance mundial que pone en peligro tanto el desarrollo individual como el social. Para empezar, causa 2,5 millones de muertes cada año y también causa daños que van más allá de la salud física y psíquica del bebedor. Una persona en estado de embriaguez puede lastimar a otros o ponerlos en peligro de sufrir accidentes de tránsito o actos de violencia, y también puede perjudicar a sus compañeros de trabajo, familiares, amigos e incluso extraños. En otras palabras, el consumo nocivo de alcohol tiene un profundo efecto perjudicial en la sociedad.


La ingestión nociva de alcohol es un importante factor determinante de algunos trastornos neuropsiquiátricos, como los trastornos por consumo de alcohol y la epilepsia, así como otras enfermedades no transmisibles como las enfermedades cardiovasculares, la cirrosis hepática y diversos cánceres. El consumo nocivo también está relacionado con varias enfermedades infecciosas como la infección por el VIH/sida, la tuberculosis y las infecciones de transmisión sexual, lo que se debe por un lado al debilitamiento del sistema inmunitario por efecto del alcohol y por otro lado a que la embriaguez trastorna la adherencia de los pacientes al tratamiento con antirretrovíricos.

Una proporción considerable de la fracción de la carga de morbilidad atribuible a la ingestión nociva de bebidas alcohólicas está ligada a los traumatismos involuntarios e intencionales, en particular los causados por los accidentes de tránsito, los actos de violencia y los suicidios. Los traumatismos mortales atribuibles al consumo de alcohol tienden a producirse en los grupos etarios relativamente más jóvenes.

¿QUIENES ESTÁN EN RIESGO DE CONSUMO NOCIVO DE ALCOHOL?


La edad, el sexo y otras características biológicas del consumidor determinan los distintos grados de riesgo. También entran en juego el grado de exposición a las bebidas alcohólicas y las circunstancias y el contexto en que se produce la ingestión. Así, el consumo de alcohol ocupa el tercer lugar mundial entre los factores de riesgo de enfermedades y discapacidad; en el Pacífico Occidental y las Américas ocupa el primer lugar, y en Europa, el segundo. Además, unos 320 000 jóvenes entre los 15 y los 29 años de edad mueren de causas relacionadas con el alcohol, lo que representan un 9% de la mortalidad en este grupo etario. En las embarazadas, el consumo de alcohol puede provocar un síndrome alcohólico fetal y complicaciones relacionadas con el parto prematuro, que perjudican a la salud y el desarrollo de los neonatos.



Las consecuencias del consumo de alcohol sobre las enfermedades y traumatismos están determinadas en buena medida por dos dimensiones separadas pero interrelacionadas:

1- el volumen total de alcohol ingerido y 
2- las características de la forma de beber.

Una amplia variedad de formas de beber, desde la ingestión peligrosa ocasional hasta el consumo diario e intenso, genera problemas importantes de salud pública y seguridad en casi todos los países. Uno de los rasgos distintivos del hábito de beber peligroso es que haya episodios de ingestión excesiva, que se define como el consumo del equivalente de 60 g de alcohol puro o más.

Formas de reducir la carga del consumo nocivo de alcohol


Los problemas sanitarios, de seguridad y socioeconómicos achacables al consumo de alcohol se pueden reducir eficazmente mediante medidas aplicadas al grado, las características y las circunstancias en que se produce la ingestión, así como a los determinantes sociales de la salud.

Compete a los países la responsabilidad principal de formular, aplicar, vigilar y evaluar políticas públicas para disminuir el consumo nocivo de alcohol. Los formuladores de políticas tienen a su disposición un acervo considerable de conocimientos científicos en torno a la eficacia y la coestoeficacia de las siguientes estrategias:

  • regular la comercialización de las bebidas alcohólicas (en particular, la venta a los menores de edad);
  • regular y restringir la disponibilidad de bebidas alcohólicas;
  • promulgar normas apropiadas sobre la conducción de vehículos en estado de ebriedad;
  • reducir la demanda mediante mecanismos tributarios y de fijación de precios;
  • aumentar la sensibilización y el apoyo con respecto a las políticas;
  • proporcionar tratamiento accesible y asequible a las personas que padecen trastornos por abuso del alcohol;
  • poner en práctica programas de tamizaje e intervenciones breves para disminuir el consumo peligroso y nocivo de bebidas alcohólicas.



QUE ES EL ALCOHOLISMO?

Según la OMS: el alcoholismo es un trastorno crónico de la conducta que se manifiesta por repetidas ingestas de alcohol, excesivas respecto a las normas dietéticas y sociales de la comunidad y por abarcar interfiriendo en la salud o en las funciones económicas y sociales del bebedor.

El alcoholismo es una adicción, una enfermedad crónica y progresiva que suele tener unos efectos destructivos en la vida de las personas que la padecen. Las rupturas de parejas, el aislamiento social, el sufrimiento social, así como el deterioro de la salud física y mental, acompañan siempre a esta enfermedad.

Beber alcohol se convierte para estas personas en una conducta perjudicial que no pueden detener pese a sus consecuencias adversas.

Esta falta de control suele ir acompañada de una carencia de conciencia de que realmente estos problemas
guardan estrecha relación con el consumo del alcohol.

Conseguir que el enfermo alcohólico inicie el tratamiento no es tarea fácil; no es consciente de su enfermedad, la niega. Normalmente es necesario que los efectos destructivos del alcohol lo lleven a tocar fondo, al desastre personal o a daños importantes para que empiece a considerar la necesidad de tratamiento.

Solo cuando el adicto acepte la falta de control en el uso del alcohol y considere los efectos tan negativos que ello tiene a sus relaciones de pareja, familia, amigos, trabajo, economía, etc. Y reconozca que es un enfermo empezará realmente su recuperación. 

Esta aceptación de la enfermedad le llevará al desarrollo de una forma nueva y más sana de ser y de vivir
mucho más gratificante que jamás le podría proporcionar el alcohol.

LA COMUNIDAD QUE MAS PERSONAS Y FAMILIAS AYUDA Y RECUPERA  DE LA ENFERMEDAD DEL ALCOHOLISMO ES ALCOHÓLICOS ANÓNIMOS

QUE ES ALCOHÓLICOS ANÓNIMOS:


Alcohólicos Anónimos® es una comunidad de hombres y mujeres que comparten su mutua experiencia, fortaleza y esperanza para resolver su problema común y ayudar a otros a recuperarse del alcoholismo. El único requisito para ser miembro de A.A. es el deseo de dejar la bebida. Para ser miembro de A.A. no se pagan honorarios ni cuotas; nos mantenemos con nuestras propias contribuciones. A.A. no está afiliada a ninguna secta, religión, partido político, organización o institución alguna; no desea intervenir en controversias; no respalda ni se opone a ninguna causa. Nuestro objetivo primordial es mantenernos sobrios y ayudar a otros alcohólicos a alcanzar el estado de sobriedad.

1. Los miembros de A.A. comparten su experiencia con cualquiera que busque ayuda para su problema con la bebida; dan servicio persona-a-persona o “apadrinan” al alcohólico que llega a A.A. sea cual sea su procedencia.

2. El programa de A.A., enunciado en nuestros Doce Pasos, ofrece al alcohólico una manera de desarrollar una vida satisfactoria sin alcohol.

3. Este programa se discute en las reuniones de los grupos de A.A.

a. Reuniones abiertas de orador—abiertas para alcohólicos y no alcohólicos. (La asistencia a una reunión abierta de A.A. es la mejor forma de enterarse de lo que A.A. es, lo que hace, y lo que no hace.) En las reuniones de orador, los miembros de A.A. “cuentan sus historiales.” Describen sus experiencias con el alcohol, cómo llegaron a A.A., y cómo han cambiado sus vidas como resultado de A.A.

b. Reuniones abiertas de discusión—un miembro habla brevemente sobre su experiencia con la bebida, y luego dirige una discusión sobre la recuperación en A.A. o acerca de cualquier problema relacionado con la bebida que cualquier persona quiera plantear.

(Las reuniones cerradas son para los A.A. o para cualquiera que pueda tener un problema con la bebida.)

c. Reuniones cerradas de discusión—se realizan igual que las discusiones abiertas, pero sólo para alcohólicos o posibles miembros de A.A.

d. Reuniones de Pasos (normalmente cerradas)—discusión sobre uno de los Doce Pasos.

e. Los miembros de A.A. llevan también reuniones a las instituciones de tratamiento y correccionales.

f. Se puede pedir a los miembros de A.A. que hagan reuniones informativas acerca de A.A. como parte de los programas A.S.A.P. (Proyecto de Acción de Seguridad con respecto al Alcohol) y D.W.I. (Manejar bajo los efectos del alcohol). Estas reuniones acerca de A.A. no son reuniones regulares de los grupos de A.A

Para la próxima vez estaremos aprendiendo mas sobre el alcoholismo y una de las soluciones mas efectivas ALCOHÓLICOS ANÓNIMOS. Igualmente tendremos información sobre los grupos que actualmente hay en Barrancabermeja y sus áreas aledañas.

Cualquier información mas sobre el tema y requerimiento de charlas, capacitaciones sobre el alcoholismo en el ámbito social, laboral, familiar,.. entre otros; con la profesional Osmerida Henao Castro, Ingeniera ambiental y de saneamiento, asesora y auditora en sistemas de gestión de calidad, ambiental, responsabilidad social, seguridad industrial y salud ocupacional. Al numero de celular 301 738 5020 o al correo osheca1000@gmail.com.




martes, 18 de junio de 2013

¿ES NECESARIO INTEGRAR LOS SISTEMAS? (AMBIENTAL-CALIDAD-RESPONSABILIDAD SOCIAL-SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL)

ANTE TODO REVISEMOS "LOS SISTEMAS DE GESTIÓN COMO FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL"

Una forma segura de gestionar con éxito el desarrollo de una organización o una actividad consiste en  definir una política interna que fije metas u objetivos y el compromiso de lograr un alto nivel de desempeño, cumpliendo con todos los requisitos legales, encaminados a la mejora continua, tendiendo a proveer los recursos adecuados y apropiados para implementar la política trazada. La herramienta más utilizada y con mayores ventajas es el Sistema de Gestión de la Calidad, Sistema de Gestión ambiental y el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad de trabajo.

Se pueden señalar como ventajas del Sistema de Gestión Calidad bajo la NTC ISO 9001: 

  • Mejora la satisfacción de los clientes.
  • Mejora la productividad.
  • Reducción de costos.
  • Documentación de los procedimientos y registros.
  • Mejor comunicación interna y externa.
  • Entrada a nuevos mercados que exigen certificaciones.
  • Disminución de riesgos en las operaciones.
  • Reducción de desperdicios.
  • Entre otros beneficios.


Se pueden señalar como ventajas del Sistema de Gestión Ambiental  bajo la NTC ISO 14001: 

  • la eliminación de barreras en mercados
  • El cumplimiento de requisitos de algún cliente,
  • Reducción del gasto en energía eléctrica, combustibles, agua y materias primas
  • Ahorro en el tratamiento de emisiones, vertidos o residuos mediante planes de reducción.
  • Aseguramiento del control y cumplimiento de requisitos legales relacionados con temas ambientales
  •  El posicionamiento a nivel empresarial
  •  La sostenibilidad de las ventajas competitivas


Se pueden señalar como ventajas del Sistema de Gestión en S&SO  bajo la NTC OHSAS 18001: 

  • Planificación para identificar, evaluar y controlar los riesgos
  • reduce el número de accidentes de trabajo y/o enfermedad profesional, mediante la prevención y control de riesgos
  • Control total de pérdidas.
  • Estructura y responsabilidad
  • sentido de pertenencia y responsabilidad del trabajador por su lugar de trabajo
  • Control de funcionamiento
  • Preparación y respuesta ante emergencias
  • Medición, supervisión y mejora continua

Se pueden señalar como ventajas del Sistema de Responsabilidad Social  bajo la NTC ISO 26000: 

  • Reconocimiento
  • Imagen y Prestigio
  • Capacidad de respuesta
  • Ambiente social propicio
  • Legitimidad Social
  • Veneficios económicos
  • Fomentar trabajos en equipo
  • Estimular y propiciar una política interna de fomento al estudio, a la investigación y a la participación democrática.


!! LAS EMPRESAS QUE TENGAN O DESEEN IMPLEMENTAR VARIOS SISTEMAS DE GESTIÓN ES MAS APLICATIVO SI LO INTEGRAN !! 

VENTAJAS DE INTEGRAR EL SISTEMA


  • Reducción de tiempo y costos en el momento de implementar, realizar auditorias y certificarse en el sistema de gestión, ya que este se realizaría en el mismo tiempo, en los plazos correspondientes, por un mismo equipo auditor.
  • Minimización de riesgos, incidentes y accidentes laborales y ambientales.
  • Reducción de costos.
  • Mayor competitividad en el mercado global.
  • Organización y cumplimiento legal.
  • Simplificaría la documentación facilitando su manejo.
  • Eficacia del sistema de gestión, al  establecer en conjunto políticas, objetivos, programas, capacitación, control, monitoreo y revisión. 



!UN POCO DE HISTORIA!

La situación en el entorno económico empresarial atravesó hace algunos años por una de las situaciones más difíciles conocidas en la historia, ya que la prestación de los servicio y/o ventas que se ofrecía no tenían garantía de calidad en el producto final entregado, al igual eran muchos los gastos que tocaba pagar por incapacidades, afectación al medio ambiente que cobraba ya sus juicios ocasionando daños a la salud de las personas e incumplimiento en aspectos legales, entre otros. Todas estas razones simplificadas dieron a buscar una estrategia de adopción de herramientas, que buscara minimizar todos los impactos generados en el ámbito social, económico, ambiental y desarrollo futuro de las empresas y del entorno socio-financiero.


He aquí la necesidad de ayudar a los empresarios a implementar esas herramientas que ayudaran a minimizar enormemente los gastos y costos mencionados anteriormente.

!QUE OFRECEMOS!

Gestionar con éxito el desarrollo de una organización o una actividad  definiendo una política interna que fije metas u objetivos y el compromiso de lograr un alto nivel de desempeño, cumpliendo con todos los requisitos legales, encaminados a la mejora continua, tendiendo a proveer los recursos adecuados y apropiados para implementar la política trazada llegando a la meta deseada. La herramienta más utilizada y con mayores ventajas es el Sistema de Gestión de la Calidad, Sistema de Gestión ambiental y el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad industrial.

Al igual en la actualidad es de suma importancia para la adquisición de un contrato con empresas reconocidas e importantes tener estos certificados en los sistemas de gestión, pero a su vez el cumplimiento de una serie de documentos y registros en el área de S&SO y Ambiental que asegure la minimización de accidentes laborales y ambientales; para ello la empresa proporciona elaboración de documentos (planes, programas, procedimientos, instructivos, manuales), seguimientos y auditorias documentales y de campo, capacitaciones, inspecciones, asesorías y coordinación con personal idóneo y profesional.

!QUIENES SOMOS!

La profesional Ingeniera Ambiental y de Saneamiento, OSMERIDA HENAO CASTRO Asesora en sistemas de gestión, asesora ambiental, formación y educación ambiental a unido alianzas con la CORPORACIÓN PASO A PASO dedicada al fortalecimiento empresarial, planificación y gestión de planes y programas, estudios e investigación para establecer una RED DE FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL por medio de la estrategia de implementación de sistemas de gestión.

!PROCESO DEL SERVICIO!



!DONDE UBICARNOS!

ING, OSMERIDA HENAO CASTRO
osheca1000@gmail.com
CELULAR: 301 738 5020
BARRANCABERMEJA-SANTANDER

"LOS INVITAMOS A CONOCER NUESTRO GRAN PORTAFOLIO Y A CERTIFICAR SU EMPRESA EN LOS DIFERENTES SISTEMAS DE GESTIÓN".



viernes, 7 de junio de 2013

OBSERVATORIO AMBIENTAL REGIONAL BARRANCABERMEJA - EL LLANITO

EL LLANITO ¿LA CRUEL REALIDAD AMBIENTAL?

Un corregimiento a 40 minutos de Barrancabermeja (Santander), ubicacada estratégicamente, pues cuenta con la ciénaga El Llanito localizada al norte y el occidente del centro El Llanito, este cuerpo de agua rodea aproximadamente en un 80% al casco urbano.Por formarse en relieves  ligeramente ondulados pertenecientes a topografías suaves en zonas de depresión, su profundidad no es muy significativa, alcanzando valores de profundidad medios de un metro y con área de 8`077.126 m².

El volumen de agua lo porta la pluviosidad  presente en el área, la quebrada El Llanito, por capilaridad de las aguas subterráneas, algunos volúmenes de agua de escorrentía aportados por la cuenca que lleva su mismo nombre y en periodos de invierno el ríos Sogamoso por inundación. Son destacables los bajos niveles presentados en periodos de verano.

El corregimiento El Llanito tiene un área de 31466.4057 hectáreas, está conformado por once veredas: Llanito Alto, Ciénaga Brava, San Silvestre, Llanito Bajo, Sábalo, Sogamoso, Islas del Rio Magdalena, Campo Gala, La arenosa, el casco urbano el Llanito que limita al Norte con el caño Jeringa; al occidente con la Ciénaga el Llanito  al sur con la vereda Pénjamo y l oriente con la línea férrea. El corregimiento debe su nombre a la ciénaga “El Llanito”. En cuya margen orienta está asentado el caserío.

¿Pero que pasa con el Llanito?



  • La planta de tratamiento de agua potable no se encuentra en funcionamiento por ende cada habitante se vio en la obligación de construir pozos artesianos para abastecer una necesidad prioritaria de subsistencia, aunque es evidente que la calidad del agua que se usa para el consumo humano no es óptima ya que está no recibe ningún tratamiento. Es indiscutible  que hay la necesidad de contar con una planta potabilizadora,  esta sería una forma lógica de mejorar la calidad del agua que se consume en el corregimiento, lo que podría contribuir a la disminución de posibles afectaciones a la salud de sus habitantes. 


  • Otro  problema que acrecienta la problemática de saneamiento básico, es que además se cuenta con un sistema de alcantarillado construido hace diez años con serias fallas de diseño y falta de mantenimiento, lo cual genera entre otras cosas que los manjoles colapsen y se rebosen las aguas servidas. Por otra parte  a las aguas residuales que produce la población no se le da ningún tipo de tratamiento debido a que la planta existente trabaja en forma deficiente, sumado a esta crisis está la falta de compromiso de la administración municipal para  optimizar la planta  ya existente o en su defecto   rediseñar una nueva planta. 


Esta  problemática genera un alto impacto ambiental, sobre todo en  la salud de los habitantes y al recurso hídrico, el cual se constituye en   fuente de agua para el abastecimiento de los mismos habitantes. De igual manera se identificó un deficiente manejo de los residuos sólidos por parte de los mismos habitantes.

Planta de tratamiento de agua residual en total estado de abandono y construida dentro del humedal.







 Canales que llevan el agua residual a la planta en mal estado








 Manjoles que se rebosan 





Descargas no conectadas al sistema.





Invito a la comunidad del Llanito a comentar por este medio la realidad ambiental que están viviendo e igualmente a profesionales ambientales, entidades encargadas de está problemática ambiental, estudiantes y todo aquel que desee pronunciarse especialmente hago un llamado a la Ecoveeduria, CARS y Aguas de Barrancabermeja.



sábado, 18 de mayo de 2013

NOTICIA IMPORTANTE....BARRAMEJOS(AS)

"OBSERVATORIO AMBIENTAL REGIONAL - BARRANCABERMEJA"



La nueva sección que se transmitirá en este Blogger del cual todos los Barramejos, Barramejas y aquellos que viven en áreas aledañas harán parte. Igualmente, hacemos una extensa invitación a todas aquellas instituciones y profesionales que quieran mantener a Barrancabermeja informada de todos los eventos ambientales que ocurren en nuestro municipio.

Hoy comenzaremos con la excelente entrevista que dio la Ingeniera ambiental Elcida Martinez integrante de la ECOVEEDURIA sobre la problemática que en este momento vive uno de los cuerpos de agua mas importantes de nuestro municipio Barrancabermeja "LA CIÉNAGA SAN SILVESTRE". Del cual se abastece todo el municipio incluyendo las industrias. Tengamos en cuenta un dato muy importante que Vanguardia liberal publico "Es acelerado el proceso de deterioro al que se ha sometido a la Ciénaga San Silvestre en los últimos años. Los 25 años de vida útil que pronóstico la Corporación Autónoma de Santander para este cuerpo de agua podrían disminuir".  





Por lo que hemos oído y visto, juzguen por ustedes mismos.

SABIA USTED QUÉ?


Hace parte de esta sección del observatorio en el cual se proporcionarán tics de temas para tratar y expandir la información durante un tiempo variado, el cual dependerá de la participación ciudadana. 


Nuevamente los invito profesionales, instituciones, empresas, estudiantes, universidades...... entre todos podemos hacer parte de este proyecto llamado OBSERVATORIO AMBIENTAL REGIONAL - BARRANCABERMEJA.



martes, 8 de enero de 2013

¿ES OBLIGATORIO PARA TODA EMPRESA PEQUEÑA O GRANDE IMPLEMENTAR Y GESTIONAR UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL?

REVISEMOS LO QUE NOS DICE LA RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 

Todos los empleadores públicos, oficiales, privados, contratistas y subcontratistas, están obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional de acuerdo con la presente Resolución.

¿EN QUE CONSISTE?


El Programa de Salud Ocupacional consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene industrial y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.

¿CUALES SON LAS ALTERNATIVAS PARA SU REALIZACIÓN?

a)    Exclusivos y propios para la empresa.
b)    En conjunto con otras empresas.
c)  Contratados con una entidad que preste tales servicios, reconocida por el Ministerio de Salud para
dichos fines.

Cuando el programa se desarrolle de conformidad a la modalidad prevista en el literal b), se entiende que cada empresa inespecífico, pero podrá  compartir, en conjunto, los recursos necesarios
para su desarrollo.

¿ESTRUCTURA INTERNA DEL PROGRAMA?

a)    Subprograma de Medicina Preventiva
b)    Subprograma de Medicina del Trabajo 
c)    Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
d)   Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de acuerdo con la 
reglamentación vigente.

Cada uno de los literales anteriormente mencionados tienen sus actividades, funciones y objetivos.

DATOS IMPORTANTES A TENER EN CUENTA:
  • El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, deberá desarrollarse de acuerdo con su actividad económica y será específico y particular para éstos, de conformidad con sus riesgos reales o potenciales y el número de trabajadores.  Tal programa deberá estar contenido en un documento firmado por el representante legal de la empresa y el encargado de desarrollarlo, con el respectivo cronograma de dichas actividades.
  • Los patronos o empleadores estarán obligados a destinar los recursos humanos, financieros y físicos indispensables para el desarrollo y cabal cumplimiento del programa de Salud Ocupacional en las empresas y lugares de trabajo.
  • Para el desarrollo del programa de Salud Ocupacional el empresario o patrono, designará una persona encargada de dirigir y coordinar las actividades que requiera su ejecución.
  •  En los lugares de trabajo que funcionen con más de un turno el Programa de Salud Ocupacional, asegurará cobertura efectiva en todas las jornadas.
  • El programa de Salud Ocupacional, será evaluado por la empresa como mínimo cada seis meses y reajustará cada año, de conformidad con las modificaciones en los procesos y resultados o dentro del término de tiempo establecido por requerimiento de la autoridad competente.Las autoridades competentes exigirán los programas de Salud Ocupacional, dentro de los siguientes términos establecidos de acuerdo con el número de trabajadores y contados a partir de la vigencia de la presente resolución: 
 Seis (6) meses para las empresas de 100 o más trabajadores.
     Doce (12) meses para las empresas de 25 a 99 trabajadores inclusive.
      Dieciocho (18) meses para las empresas de menos de 25 trabajadores.



      Investigación del Arte Realizada por:
      OSMERIDA HENAO CASTRO
      Ing. Ambiental y de Saneamiento






      ¿EXISTE EN COLOMBIA NORMATIVIDAD PARA LA PLANIFICACIÓN, ORDENACIÓN Y MANEJO DE LAS CUENCAS HIDROGRÁFICAS Y ACUÍFEROS?

      Si existe, regulada de la siguiente manera:


      Política Nacional para la Gestión Integral del Recurso Hídrico, expedida en marzo de 2010 por el Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial, hoy Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible


      estructura de modelo espacial para una ordenación coherente de las cuencas hidrográficas, estableciendo las siguiente escalas:

      1- Cuencas objeto de planificación estratégica: Corresponde a las cinco (5) grandes macro-cuencas o áreas hidrográficas del país (Magdalena-Cauca, Caribe, Orinoco, Amazonas y Pacifico)
      2- Cuencas objeto de instrumentación y monitoreo a nivel nacional: Corresponden a las
      , cuarenta y dos (42) zonas hidrográficas, definidas en el mapa de zonificación ambiental del IDEAM
      3- Cuenca objeto de ordenación y manejo: Corresponde a la cuencas de nivel igualo subsiguiente al de las denominadas sub-zonas hidrográficas, definidas en el mapa de zonificación hidrográfica del IDEAM.
      4- Cuencas y acuíferos objeto de Plan de Manejo Ambiental: Corresponde a las cuencas de orden inferior a las sub-zonas hidrográficas así como, los acuíferos prioritarios.


      MAPA DEL MODELO ESPACIAL
      Fuente: www.andi.com.co

      ¿Qué es la Política Hídrico Nacional?


      Es un proceso que busca orientar el desarrollo de políticas públicas en materia de recursos hídricos, a través de un equilibrio entre el desarrollo económico y social y la protección de los ecosistemas.
      Este concepto exige considerar el agua en todos sus estados  dentro del ciclo del agua.

      MAPA DEL MODELO ESPACIAL

      Fuente: www.andi.com.co


      Ley 1450 de 2011, Establece lineamientos importantes, entre los cuales se encuentran:

      1- expide el Plan Nacional de Desarrollo, 2010-2014" determinó en el Artículo 206: "Rondas hídricas. Corresponde a las Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, los Grandes Centros Urbanos y los Establecimientos Públicos Ambientales efectuar, en el área de su jurisdicción y en el marco de sus competencias, el acotamiento de la faja paralela a los cuerpos de agua a que se refiere el literal d) del artículo 83 del Decreto-ley 2811 de 1974 y el área de protección o conservación aferente, para lo cual deberán realizar los estudios correspondientes, conforme a los critenos que defina el Gobierno Nacional".


      Art. 83. del Decreto-ley 2811 de 1974. Salvo derechos adquiridos por particulares, son bienes inalienables e imprescriptibles del Estado:

      El álveo o cauce natural de las corrientes;
      El lecho de los depósitos naturales de agua;
      Las playas marítimas, fluviales y lacustres;
      Una faja paralela a la línea de mareas máximas o a la del cauce permanente de ríos y lagos, hasta de treinta metros de ancho;
      Las áreas ocupadas por los nevados y los cauces de los glaciares;
      Los estratos o depósitos de las aguas subterráneas.

      2- estableció en el Artículo 212 en relación con las Comisiones Conjuntas que le "Corresponde al Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial, en su condición de ente rector de la gestión del medio ambiente y de los recursos naturales renovables del país y coordinador del Sistema Nacional Ambiental (S/NA), integrar y presidir las Comisiones Conjuntas de que trata el Parágrafo tercero del artículo 33 de la Ley 99 de 1993.

      Parágrafo tercero del artículo 33 de la Ley 99 de 1993.

      Del Manejo de Ecosistemas Comunes por varias Corporaciones Autónomas Regionales. 

      En los casos en que dos o más Corporaciones Autónomas Regionales tengan jurisdicción sobre un ecosistema o sobre una cuenca hidrográfica comunes, constituirán, de conformidad con la reglamentación que expida el Gobierno Nacional, una comisión conjunta encargada de concertar, armonizar y definir políticas para el manejo ambiental correspondiente.

      El Gobierno Nacional reglamentará los procedimientos de concertación para el adecuado y armónico manejo de áreas de confluencia de jurisdicciones entre las Corporaciones Autónomas Regionales y el Sistema de Parques Nacionales o Reservas.

      Cuando dos o más Corporaciones Autónomas Regionales tengan a su cargo la gestión de ecosistemas comunes, su administración deberá efectuarse mediante convenios, conforme a los lineamientos trazados por el MINISTERIO DEL MEDIO AMBIENTE.

      3- en el parágrafo del artículo 215 señaló " ... corresponde a las Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible la formulación de los Planes de Ordenación y Manejo de las Cuencas Hidrográficas conforme a los criterios establecidos por el Gobierno Nacional en cabeza del Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial o quien haga sus veces".

      Investigación realizada por:
      OSMERIDA HENAO CASTRO
      Ing. Ambiental y de Saneamiento